Bilans de compétences à Fontainebleau
Le Bilan de Compétences
Organisme accrédité FONGECIF
Congé Individuel de Formation, Plan de Formation
et demandeurs d’emploi
Un Bilan de Compétences pour être Acteur de sa Vie Professionnelle
Pour qui ?
Toute personne salariée justifiant d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont 12 mois dans l’entreprise, qui souhaite devenir Acteur de son parcours professionnel :
En vue de quoi ?
Préparer une reconversion
Evoluer au sein de son entreprise
Clarifier un projet de formation
Elaborer ou vérifier un projet professionnel
Préparer une Validation des Acquis Professionnels
Comment ?
Les consultants de Com-C Formation (psychologues et spécialistes de l’orientation professionnelle) vous accompagnent lors d’entretiens individuels et séances de travail avec des outils de diagnostics adaptés, sur une période de 8 à 12 semaines, représentant une moyenne de 24 heures. La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases et un suivi à 6 mois, dans le respect du code de déontologie des bilans de compétences.
Déroulement du Bilan de Compétences
Durée 24 heures réparties sur 8 à 12 semaines
Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact
Phase 1 - Diagnostic de la demande (2 heures)
Ecoute et analyse de vos attentes et objectifs à court et moyen terme, reconstruction de votre parcours professionnel et de vos orientations, présentation du contenu et de la méthode de travail, des modalités de déroulement du bilan de compétences.
Phase 2 - Investigation individuelle (20 heures)
Identification et analyse de vos compétences, de vos capacités, vos motivations et intérêts professionnels.
Confrontation à l’environnement socio-professionnel (information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d’activité, les entreprises, le marché du travail, recherche de formation éventuelle, rencontres professionnelles). Aide à la mise en place d’actions concrètes en vue de valider votre projet professionnel.
Phase 3 – Synthèse du Bilan de Compétences (2 heures)
L’objectif de cette rencontre est de faire le point sur les étapes pour la réalisation de votre projet professionnel, d’identifier les axes de développement et de déterminer ensemble les actions à poursuivre. Lors de cet entretien nous vous soumettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences.
Suivi à 6 mois
Le consultant propose une rencontre à 6 mois afin d’élaborer le suivi de votre bilan de compétences. L’objectif de cette rencontre est de faire le point sur la réalisation de votre projet et le cas échéant, de vous aider à la formulation d’objectifs.
Com-C Formation
Pascale ROUSSARIE
199 rue Grande - 77300 FONTAINEBLEAU
01 64 23 42 20
